2013年4月9日，我司泉州宇晨服饰自有工厂——新色彩通过了BSCI验厂审核。审核小组根据BSCI管理手册和审核指南中的规定，重点围绕工资工时、社会保障体系、用工歧视、童工、工作环境和安全等关键标准，对宇晨服饰的新色彩工厂进行了全面、系统的审核、评估。最终，新色彩以良好的社会责任实践圆满通过BSCI审核。

企业面对当前全球企业社会责任修正验厂、多方合作、责任位移、体系融合等发展趋势，社会责任正成为行业发展轨迹的基本参数和企业经营管理的主要变数，对纺织服装企业而言将呈现两种截然不同的结果——机遇或是挑战。未来，这种以社会责任为参照系的分化现象将愈加明显。“社会责任不是企业的负担，而是企业应尽的责任和发展提升的必要条件。”

在当今形势下，社会责任理念已逐渐成为引领中国纺织服装行业转变发展方式，自觉履行社会责任，实现产业升级，提升国际竞争力，从纺织大国走向纺织强国的战略思维和行动指南。

多年来，泉州宇晨服饰积极履行社会责任，强调社会责任与企业经营同行，不断提升公司治理能力，并且使员工在工业园区安居乐业，塑造了和谐、健康的企业形象。

BSCI（全称Business Social Compliance Initia-tive，即“商业社会责任准则”）审核报告结果显示宇晨服饰（新色彩）通过BSCI评估，获得最高评级（2分）的BSCI审核报告有效期为三年。这一结果表明宇晨服饰及其新色彩工厂建立了国际公信力，稳固了与采购商的合作，有助于拓宽新市场，为长期的发展奠定了坚实的基础。

据悉，BSCI是倡议商界遵守社会责任组织，是一个为零售业、工业和进口商实施社会标准共同监督系统和改善供应商所在国家履行社会责任的方案，由对外贸易协会(FTA)发起，旨在执行一套统一的程序，通过不断完善发展政策，来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。通过此次的BSCI社会责任审核，宇晨不仅满足了欧美主流客户对供应链的管理要求，更加坚定了客户与宇晨长期合作的信心。